Siirt Üniversitesi ‘Olmaz Böyle Bir Şey’ dedirten bir skandala imza attı. Üniversite geçtiğimiz ay ilana çıktığı ve farklı alanlarda işe aldığı 62 personelden 13 işçinin askerlik şartının yerinde olmadığını gerekçe göstererek işlerine son verdi. Çeşitli soruşturma ve incelemelerden geçirilerek alınan bu işçilerin hakkında alınan ‘Skandal’ niteliğindeki bu karar akıllarda soru işareti bıraktı.
Siirt Üniversitesi geçtiğimiz ay bünyesinde Elektrikçi, Sıhhi Tesisatçı, Sıvacı, Soğuk Isıtma Sistemleri Bakım-Onarım, Güvenlik ve Temizlik kollarında çalıştırılmak üzere 62 personel için ilana çıkarak personel alımına gitmiş, noter huzurunda kura çekimi ve mülakatın ardından işe hak kazanan 62 kişi işe başlamıştı. İşçiler işe başlamanın heyecanı yaşarken, Siirt Üniversitesi 13 işçi için soğuk duş etkisi yaratacak bir karara çıktı. Üniversite, iş alımındaki şartnamede ‘askerliği fiilen yapmış olmak veya muaf olmak’ şartına uymadığı gerekçesiyle tespiti edilen 13 personelin işine son verdi.
SİİRT ÜNİVERSİTESİ TESPİT KOMİSYONU BAŞVURU YAPAN İŞÇİLERİN GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE İNCELEMESİNDE BUNU FARK ETMEDİ Mİ?
Siirt Üniversitesi’nin ‘Skandal’ niteliğinde kararın ardından, tespit komisyonu ‘Personel Alımında İlana Giderken, başvuru yapan adayların askerlik durumunu incelemedi mi?, ‘Bunun için Belgelere Bakılmadı mı? Sorusunu akıllara getiriyor.
SİİRT ÜNİVERSİTESİ ŞARTNAME KOŞULLARINI DEĞİŞTİREREK KENDİ İLE ÇELİŞTİ!.
Skandalın perde arkasında yatan en önemli etkende Siirt Üniversitesi, alımın ilk ilanında şartname koşullarında ‘Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak. (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak)’ koşulunu, ‘Askerlikle ilgili fiilen yapmış olmak veya muaf olduğuna dair belge’ şeklinde değiştirerek, 13 işçiyi ‘Tecilli’ şartına kurban etti.
İLK ŞARTNAME BÖYLEYDİ!…
2.NCİ ŞARTNAME İSE BÖYLE OLDU!..
İŞTE GEREKÇE!…
“Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında uygulanacak usul ve esaslar hakkında yönetmelik uyarınca idaremize 62 sürekli işçi alınmasına karar verilmiş bu kapsamda alınacak işçilerin meslek pozisyonu, öğrenim, askerlik ve iş tecrübesi v.s. ile ilgili konularda hazırlanan doküman ilan edilmek üzere Siirt Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne gönderilmiştir. Siirt Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından 16.10.2020 tarihinde ilan metninde başvuruculardan askerliğini “fiilen yapmış veya muaf olmaları” şartı aranmıştır.
İlan metni incelendiğinde başvurucuların ilanda belirtilen hüküm ve koşulları peşinen kabul ettikleri gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz sayılacağı ve işe alınma işlemlerinin iptal edileceği ayrıca açıkça vurgulanmıştır.
16.10.2020 tarihli İŞ Kur ilanında sadece askerliğini yapanların veya askerlikten muaf olanların başvuru yapabileceği açıkça ifade edilmesine rağmen bu şarta sahip olmayarak müracaat yaptığınız tespit edilmiş olup ilanda yer alan koşula sahip olmamanızdan ötürü başvurunuzun değerlendirme dışı bırakılmasına karar verilmiştir.“
ŞARTNAME MAĞDURU 13 İŞÇİ YARGININ YOLUNU TUTTU
Karar karşısında haksızlığa uğradıklarını belirtip tepki gösteren 13 işçi, avukat aracılığıyla yargıya başvuracaklarını belirtti.